市委“机关作风建设提升年”动员大会后，市红十字会党组立即组织领导班子传达学习，研究本会开展“机关作风建设提升年”活动的具体方案。并于1月7日上午召开全体人员会议进行动员部署。党组书记、常务副会长钮曦主持会议，并进行传达和部署。

钮曦同志首先传达学习了市委书记王晖同志在全市“机关作风建设提升年”动员大会上的讲话精神，对市委《关于开展全市“机关作风建设提升年”活动的实施方案》进行逐项领读解释，强调要准确把握活动的总体要求、整治重点、工作安排及组织领导。

会议明确了南通市红十字会“机关作风建设提升年”活动领导小组和办公室。由钮曦任领导小组组长，朱建新、尤春、孟纬鸿同志任副组长，其中尤春同志兼任执行副组长；孟纬鸿同志兼任办公室主任，各部室、中心负责人为成员。

关于市红会“作风建设提升年”活动的开展，钮曦同志强调，全会人员要以活动为契机，围绕“十聚焦十查摆”，对标对表找差距、学习研讨转观念，练好自身本领、练就过硬作风，发挥好人道助手作用，营造创先争优的好风气，促进南通红十字事业高质量发展。并提出三点具体要求。

一要提高认识，深刻领会市委关于加强作风建设的部署要求，找准定位，强化作风建设“责任人”意识，体现在服务人民群众的全过程、各方面，充分发挥红十字会联系服务群众的桥梁纽带作用。二要狠抓落实，进一步细化实施方案、形成任务清单，高标准、严要求,有序推进红会机关作风建设提升年各项工作。要坚持问题导向、目标导向、效果导向，紧扣问题清单，抓自查自纠，抓立行立改，在“早、快、严、实”上下功夫。三要注重效果，以作风改进的实际成效提升红十字社会公信力、组织感召力。要把作风整顿建设与业务工作有机结合起来，将好作风融入到每一名党员干部的岗位职责中，以优良的作风落实“人道、博爱、奉献”红十字精神，履行党委政府人道领域助手职责，树立为民生服务良好形象，让作风建设成为促进红十字事业发展的助推器，真正把机关作风建设提升抓紧抓实抓好，为推动“强富美高”新南通现代化建设多作贡献。