近日，沛县红十字会召开机关作风建设工作会议，深入推进“敢为善为、务实落实”作风大提升行动。党组书记、常务副会长王文建主持会议，全体机关工作人员参加了会议。

会议强调，机关作风事关机关形象，事关工作成效。作风建设永远在路上。全会上下要高度重视，身体力行，抓好落实。一要制定完善2024年红十字会机关作风建设相关规章制度。主要包括办事公开制度、首问负责制度、服务承诺制度、限时办结制度、失职追究制度等，建立健全作风建设档案，严格执行各项规章制度，为作风大提升奠定制度保障。二要常态化开展“敢为善为、务实落实”作风大提升行动。常态化推进主题教育，并将主题教育成果转化为人道救助、应急救援、救护培训、募捐筹资、三献宣传、红十字青少年工作及志愿服务工作的动力，扎扎实实地开展“四下基层”活动，坚决杜绝形式主义、官僚主义，切实提高服务质量和服务效率，增强人民群众的获得感、幸福感。三要积极创建“红心向党、救在身边”党建品牌。深入推进“四亮”活动，叫响一个支部就是一个堡垒、一个党小组就是一把尖刀，一个党员就是一面旗帜，把党员先锋模范作用发挥在一线，形成领导班子率先、党员干部领先、群众职工争先的争先创优氛围。四要加强机关作风日常监督检查。每个月都要不定期地检查有无迟到早退情况、空岗窜岗情况、办公期间玩手机、干私活等情况，检查是否落实请销假制度、去向告知制度等。针对存在问题，分别采取领导谈话、告诫提醒、批评指正、处分问责等措施，力促相关责任人员整改提升，营造一个风清气正、干事创业的浓厚氛围。

与会工作人员纷纷表示，机关作风非常重要，人人都是红会窗口，人人都代表红会形象，今后要以求真务实的精神和严肃认真的态度抓好作风建设，建好作风建设档案，为红十字工作高质量发展夯实基础。